INFORMATIF, INSPIRATIF, MENCERAHKAN

Daily archive

February 10, 2020

Apel Pembinaan Staf di Dindik Ngawi, Sekda Kab. Ngawi, Minta Ada Perubahan Besar

di Pendidikan oleh

Sekretaris Daerah Kabupaten Ngawi, Mokh. Sodiq Triwidiyanto melakukan  apel pembinaan staf di Dinas Pendidikan Ngawi, didampingi Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan (Bappelitbang) Ngawi, Indah Kusuma Wardhani,  Inspektur Inspektorat Yulianto Kurprasetyo, dan sejumlah pejabat lingkup Pemerintah Kabupaten Ngawi.

Dalam sambutannya, Kepala Dindik Ngawi, M. Taufik Susanto, mengungkapkan sejak bertugas di sini telah melakukan pergerakan dan percepatan, “Sebagai langkah awal menjawab tantangan pimpinan (Bupati,red) untuk melakukan perubahan,” katanya.

Sementara, Sekda Ngawi, mengatakan memang perlu adanya perubahan besar – besaran di tubuh Dindik, serta harus mampu mengikuti dinamika sesuai kebutuhan masyarakat, “Tantangan kita adalah harus bisa menjawab kebutuhan masyarakat. Sedangkan, kedepan setiap orang disibukan dengan urusan masing – masing, sehingga interaksi dengan orang lain akan berkurang, serta tentunya moral dan agama menjadi tuntutan,”  tandasnya.

Begitu mengetahui kebutuhan yang diinginkan masyarakat, Sodiq menandaskan perlu ada peningkatan daya saing antar lembaga sekolah terutama swasta “Menciptakan kompetisi di sekolah – sekolah melakukan inovasi dengan mutu pendidikan kita, memiliki kualitas yang lebih baik,” tuturnya.

Jika, lembaga pendidikan telah memiliki kualitas yang bagus, maka diperlukan branding atau promosi bagi orang tua murid bahwa sekolah negeri memilki kualitas yang baik, bahkan lebih baik dari swasta “Branding itu penting, sampai kepelosok desa,” tegas Sodiq.

Dikesempatan ini, Inspektur Inspektorat, Yulianto Kusprasetyo menyampaikan terkait perencanaan, penyerapan, pengawasan penganggaran perlu diperhatikan di Dindik, “Terutama di sekolah,  banyak Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) tahun 2020 yang belum disetorkan,” pungkasnya. (Kominfo)

Sebar dan Bagikan :

0Shares
0 0
Go to Top